Informations générales
Les principales missions
Votre rôle en tant que Technologue Adjoint à la Coordination du service d’Imagerie Médicale et de Médecine Nucléaire sera :
De prendre en charge les activités inhérentes au service en partenariat avec la coordinatrice en chef, ce qui signifie :
- Gérer les membres de l’équipe, dans une ambiance de travail favorable, en assurant la répartition des tâches et responsabilités.
- Aider les collaborateurs à évoluer, à bien s’intégrer ou se réintégrer, en repérant leurs besoins, en soutenant leur formation et en participant activement à leur accompagnement.
- Contribuer à la gestion des locaux et du matériel : matériel disposable, pharmacie, matériel lourd, ...
- Organiser, coordonner et évaluer l’activité.
- Contrôler la qualité de l’activité soignante et de l’activité technique, la sécurité et le confort du patient.
- Par son expérience, assurer un relais consistant avec les référents secteurs et les supporter dans leurs missions.
- Mobiliser l’équipe lors de la mise ne place de projet et de changement.
- De travailler en parfait binôme avec la coordinatrice en chef et pouvoir la remplacer en son absence et collaborer avec la coordinatrice du pôle administratif.
Le profil recherché
- Bachelier Technologue en Imagerie Médicale (H/F/X)
- Diplôme de Cadre de Santé ou Master en Santé Publique est souhaité
- Expérience de 5 ans en Imagerie Médicale
- Vous êtes capable d’animer et de gérer d’équipe tout en vous montrant exemplaire
- Vous avez une communication transparente aisée et êtes capable de fédérer et motive votre équipe
- L’orientation client et résultat vous caractérisent
- Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation dans un environnement changeant
- Vous avez de bonnes capacités analytiques, de gestion de l’information et de résolution de problèmes
- Vous aimez la rigueur, l’efficience
- Maitrise de l’outil informatique : suite Office
L'offre
Contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Des avantages extra-légaux : 13ᵉ mois avec complément brut, chèques cadeaux, primes d'ancienneté
- Un régime de congés incluant la base légale + des jours supplémentaires propres à notre institution.
Une question ?
⇒ carole.moureaux@slbo.be ou au 081 209339
Nos petits plus ?
- Démarche RSE concrète
- Communauté sportive active (minifoot, course à pied, marche…)
- Ambiance conviviale, hôpital à taille humaine
- Formation continue encouragée
- Rencontres thématiques inspirantes (intervenants externes)
- Crèche agréée ONE et accueil extra-scolaire
- Parking gratuit et accès aisé (grands axes, transports en commun)